原田車両設計株式会社様
原田車両設計株式会社は、トヨタ自動車を中心とした自動車部品の設計開発からスタートして、自動車部品の試作製造及び組込み系のソフトウエア開発、最近では介護医療機器開発や航空機分野からも必要とされる会社です。KAGUYAさんには、2011年7月からお世話になっております。
初めは個人的な問題を抱えて悩んでいる従業員のカウンセリングをして頂き、活き活きとした職場つくりに協力して頂くことからお付き合いが始まりました。
その後は、若手リーダーと幹部との世代間コミュニケーションギャップに悩んでいましたので、若手リーダーと幹部を3チームにわけて、月1回のコーチング研修と個人面談をセットにしたコンサルを導入しました。時間はかかりましたが、この研修のお蔭で、相互の距離が縮まり、職場が明るく活気が出てきました。若手リーダーは、言いにくいことを伝えることができる場ができ、幹部は、知ってほしいことを共有する場が出来ました。
会議だと形式的な会話になりがちですが、リラックスした雰囲気でテーマを決めて話し合うことの重要性に気づかせて頂きました。その上、個人面談として全員にヒントや課題を提示するので、次回までの具体的なアクションプランがそれぞれ決まります。これらの実践を通して、着実に会社が成長しています。2012年には、稲盛和夫・京セラ名誉会長より、非製造業第3グループにて経営者賞を頂きました。
また、2014年2月には、日経トップリーダーにて中小企業ランキングで運輸・サービス部門で全国1位となり、総合でも15位に選ばれました。今期も年間計画に対して、大幅に売り上げ利益が増加しています。
現在は、リーダー層の研修に追加して、入社3年目までの若手研修と、採用を担うリクルーター研修もお願いしております。
今後も、KAGUYAさんの人財共育研修を通して、財産になる仲間を共に育み、更なる事業の成長発展を通して、全従業員の物心両面の幸せを追求していきます。
稲盛経営者賞を受賞いたしました
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日経トップリーダーに掲載されました
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