採用担当者の育成・指導
天下分け目の合戦「JIN（人＝ジン）取り物語」
圧倒的な人材不足時代。そして、競合乱立時代。
まさに人の取り合い、陣地（市場）の取り合い、そして企業としての仁義。
人・陣・仁というJIN取りによって勝敗を分けるという、企業にとっては過酷な時代になったのです。
反対にいえば、これらのJIN取りで一歩抜きんでれば、戦わずして勝つこともできる時代になったということです。
株式会社KAGUYAでは、竹の中でひそかに輝く幼子が都中を魅了する絶世の美女に育ったように、人材の発見から人材としての個人の育成、そしてチーム育成まで、トータルにになうことが可能です。
そしてこのノウハウを御社の採用面接にダイレクトに活かせるのが、下記の２つのコースです。
●人材採用コンサルティング（採用面接代理コース）
●採用試験官 育成指導コース
これまでも、人事部門に優秀な人材をその企業様にとって、ベストマッチングで投入する業務においては、幹部として核の部分に入る事から、企業様からの信頼も厚く頂き、かつ、当事者に於いては、人事の要メンバーに着任している事から、随時、オーダーが入ってくる仕組みを徹底的に構築しておりました。
ご興味がおありの企業様は、初回限定プチセミナーを受講頂けます。（１時間 25,000円（税別）
プチセミナー受講後に、本格コンサルティングに移行するかどうか、じっくりとご検討頂けますので、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい。
